Az INPUT Program és az Express Innovation Agency közös szervezésében tizenkét magyar innovatív vállalkozás szerezhetett elsőkézből tapasztalatot, alakíthatott ki közvetlen kapcsolatokat és ismerhette meg a befektetői piacot az Amerikai Egyesült Államokban.
A munkaerőpiac megreformálását tűzte ki célul az a magyar startup, amely a munkavállalói értékeket, igényeket és foglalkoztathatósági alkalmasságot vizsgálva támogatja a gyors és hatékony toborzás-kiválasztási folyamatokat. A piaci egyensúly érdekében nem csupán a HR-esek csodafegyvereként kerül piaci bevezetésre, hanem a munkavállalói oldal egyedülálló oktatási egységei révén egy hatalmas szakadékot is betölt a munkaerő-piaci edukáció területén az eredményes integráció érdekében.