Rengeteg kutatás és kezdeményezés látott az elmúlt években napvilágot, amelyek bizonyítják azt: a startup-ökoszisztéma sem kivétel, ott ugyanúgy leképződnek a társadalmi és nemi egyenlőtlenségek, mint a munka világának más részein.
Legyen szó arról, hogy a sikeres tőkeszerzésben mennyire alulreprezentáltak a női alapítók, miközben a cégeik sikerrátája érdemben nem tér el a férfiak által alapított társaiktól. Vagy arról, hogy mennyivel kevesebb a női alapítású startup, mint a férfi. Hogy mennyire kevés nőt látni az egyes szervezetek igazgatótanácsaiban és egyéb vezető pozícióiban. Arról nem is beszélve, hogy a káros társadalmi berögződéseknek hála a technológiai szférában mozgó nők mennyi nehézséggel szembesülnek a családalapításban, vagy éppen hogy milyen zaklatási kísérleteknek vannak kitéve ebben a férfiak által dominált világban.
Éppen ezért tartja különösen fontosnak a magyar startupszféra három női alapítója, hogy a következő generáció fiatal női minél korábban találkozzanak azokkal a példaképekkel, tapasztalatokkal és támogató közeggel, amely erősíteni tudja őket a saját képességeikbe vetett hitükben.
A FOUND(H)ER kezdeményezés keretében így a három alapító, Pálfi Dóra (imagi), Turi Szilvia (Qualiro.ai) és Gyarmati Fanni (Diverzum) karolja fel a vállalkozói világ iránt érdeklődő 18-25 év közötti fiatal nőket.
Ennek keretében az alapítók öt ambíciózus lányt választanak ki, akikkel ellátogatnak Európa egyik legjelentősebb szakmai fesztiváljára, a Slush 2026 konferenciára, Helsinkibe. A konferencia ideje alatt a kiválasztottaknak a kezdeményezők nemcsak kíséretet, hanem találkozási lehetőséget is biztosítanak a globális ökoszisztéma meghatározó szereplőivel, emellett pedig a kapcsolatépítés alapjait is megtanulhatják.
A célja a konferencialátogatásnak az, hogy a fiatal nők elsőkézből kapják meg azokat a nemzetközi tapasztalatokat, amiket kezdő vállalkozóként nehéz elérni, és amiknek pozitív hatásai akár az egész karrierje során elkísérhetik az alapítót. A kezdeményezők azt is szeretnék elérni, hogy a következő generáció és a magyar nők számára természetes legyen, hogy a startupalapítás egy elérhető karrierút már a középiskolai és az egyetemi évek alatt is.
Ahogyan Gyarmati Fanni, a Diverzum társalapítója rávilágított:
„Mindhármunknak rengeteget adtak a külföldi tapasztalatok ahhoz, hogy saját startupot indítsunk. Szeretnénk ezt a világlátást és bátorságot a fiatalabb generációnak is átadni, ezért nem volt kérdés, hogy nemzetközi élményben gondolkodjunk. Olyan programot szerettünk volna létrehozni, ami nekünk is löketet adott volna az induláshoz.”
A FOUND(H)ER program első körébe október 10-ig lehet jelentkezni.
NYITÓKÉP: Balról jobbra: Pálfi Dóra (imagi), Turi Szilvia (Qualiro.ai), Gyarmati Fanni (Diverzum)
