Másfél éve van annak, hogy 2024 végén a Bőhm Zsombor nevével fémjelzett Quantum Digitális Diákszövetkezet többségi tulajdonrészt vásárolt a Balogh Petya által (is) alapított újgenerációs álláskereső portálban, a DreamJobs-ban.
A felnőtt HR-portál igyekszik meghaladni a „csak jelentkezz mindenhova, valahova majd úgyis felvesznek” mentalitást. A DreamJobs célja, hogy úgy a munkavállalók, mint a munkáltatók be tudják mutatni egyedi vonásaikat, értékeiket, munkakultúrájukat, ami valószínűbbé teszi az álommeló és az álommelós egymásra találását.
A Quantum célja a többségi tulajdonrész megvásárlásával az volt, hogya diákok után kilépjen a felnőtt munkaerőpiacra is. Azonban – mint azt Bőhm Zsombor a Startup Online interjújában elmondta – komoly munka volt már az is, hogy egyáltalán stabilizálni lehessen a pandémiás időszak és a nehéz makrogazdasági környezet sújtotta DreamJobs-ot.
Ugyanakkor a növekedés sem állt meg: tavaly elindult a DreamJobs Románia franchise modellben, aminek franchise-jogát két erdélyi vállalkozó, Grüman Róbert és Oltean Csongor érdekeltsége szerezte meg.
A két vállalkozó most egy másik érdekeltségén, a Mobility Group cégcsoporton keresztül vásárolta fel a DreamJobs magyarországi állásportált.
Mint azt az erről szóló sajtóközlemény kifejti, a Mobility nemcsak a Quantumot, hanem a további kisebbségi tulajdonoskat – például a Balogh Petya-féle STRT Holdingot – is kivásárolta, így a cégcsoport teljes tulajdont szerzett a DreamJobs Zrt. felett, és aktív befektetőként debütált a magyarországi HR-technológiai piacon. A vételárat a felek nem hozták nyilvánosságra.
Mint azt Grüman Róbert, a Mobility Group társtulajdonosa és vezérigazgatója kifejtette: „A DreamJobs megszerzése számunkra nem egyszerű akvizíció, hanem platformépítés. Már a romániai franchise-jog átvétele után láttuk, hogy ebben a márkában jóval több van, mint egy hagyományos állásportálban.
A célunk, hogy az ismert állásportál a magyarországi KKV-k első számú toborzási partnerévé váljon, majd erre építve a következő három évben a régió további országaiban is megjelenjünk.”
Oltean Csongor, a Mobility Group másik társtulajdonosa és operatív igazgatója hozzátette: olyan, egymásra épülő platformokon álló HR-ökoszisztémát akarnak építeni, amelyben a technológia, a tudás, az edukáció és a tőke egymást erősítve hoz létre új értéket.
„A DreamJobs ennek a stratégiának a zászlóshajója lesz, de nem az utolsó lépés: további akvizíciós célpontok már due diligence fázisban vannak.”
Ennek kezdeti lépéseként a Mobility Group széleskörű szoftverfejlesztésbe fogott: a cél olyan AI-alapú platformot fejleszteni a DreamJobs számára, amely automatizálja a jelöltek előszűrését, pontosabb skill matchinget tesz lehetővé, gyorsítja az álláshirdetések elkészítését, továbbá adatvezérelt támogatást nyújt a kiválasztási folyamatokhoz.
NYITÓKÉP: Balról jobbra: Grüman Róbert, a Mobility Group vezérigazgatója, Bőhm Zsombor, a Quantum Digitális Diákszövetkezet vezérigazgatója, Oltean Csongor, a Mobility Group operatív igazgatója, valamint Kecskés Csoma, a Quantum Digitális Diákszövetkezet pénzügyi igazgatója. Forrás: Mobility Group
