Az Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT Food) a POZI.io-val együttműködve egy 6 hónapos mentorprogramot valósít meg, amelynek célja, hogy átfogó támogatást nyújtson a korai szakaszban lévő női vállalkozóknak. A téma igen aktuális mivel a nők alig töltenek be vezető szerepet ezekben az ágazatokban.
Lopes-Szabó Zsuzsanna, Dohos Ágnes és Hermann Zsuzsanna története győzte meg idén a zsűrit. A különdíjat Fábián Nóra kapta.
A Budapest Bank a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvánnyal együttműködve idén ősszel is meghirdeti a Dobbantó Program egyik legkeresettebb képzését, a vállalkozó nőknek szánt Dobbantó tréninget, amely a vállalkozói kompetenciák fejlesztését célozza.
Magyarországon rendkívül alacsony a női vezetők és vállalkozók aránya. A Hiventures portfóliójába tartozó cégek 532 alapítójának is csupán 14 százaléka nő. A Hiventures az alábbi programmal azt szeretné elérni, hogy egy inspiráló és segítő hazai közösség jöjjön létre a jövő női vállalkozói és cégvezetői részére.
Nagyot fordult a világ az első nőnap megünneplése óta – a nők üzleti életben betöltött szerepéhez kétség sem férhet. Magyarország az előkelő 12. helyen szerepel a női tulajdonú vagy nők által vezetett vállalkozások arányát tekintve, miközben a Start it @K&H, hazánk vezető nagyvállalati inkubátora szerint ez az aktív részvétel a startupok esetében is megfigyelhető.
Skálázható és profitorientált innovatív vállalkozókat vár a Design Terminal, akik termékükkel, szolgáltatásukkal jelentős pozitív hatást gyakorolnak a társadalom egészére. A kiválasztottak három hónapos vállalkozásfejlesztésen vehetnek részt, s olyan nemzetközi cégekkel is együtt dolgozhatnak, mint a BlackRock vagy a Knorr-Bremse.