A Financial Times és a Statista immár tizedik alkalommal állította össze azt a rangsort, amely az európai kontinens leggyorsabb bevételnövekedését elérő vállalatait listázza. A március elején publikált lista a 2021-2024-es pénzügyi adatokat vizsgálta azoknál a cégeknél, amik:
- 2021-ben legalább 100 ezer eurós (kb. 38 millió forintos),
- míg 2024-ben legalább 1,5 millió eurós (kb. 565 millió forintos) árbevételt könyveltek el;
- ahol a bevételnövekedés elsősorban organikus (belső) folyamatokból adódott;
- illetve a vállalatnak függetlennek (tehát nem leányvállalatnak vagy fióktelepnek)
- és európai székhellyel rendelkezőnek kellett lennie.
- További kritériumként a vállalatok által benyújtott pénzügyi beszámolókat a pénzügyi igazgatónak, a vezérigazgatónak, vagy az ügyvezető bizottság egyik tagjának kellett hitelesítenie.
A cégek egyedi jelentkezései, valamint a vállalati adatbázisok és más nyilvános források révén a kutatók több tízezer vállalatot vizsgáltak meg, akiknek bevételi adatait euróra számították át.
Az így kialakuló 1000-es lista 75 százaléka francia, német, brit és olasz vállalatokból áll, iparági összevetésben pedig a cégek 21,3 százaléka IT és szoftver, 7,7 százaléka fintech, pénzügyi szolgáltatási és biztosítási, 7,6 százaléka pedig építőipar és mérnöki profillal rendelkezik.
Magyar sikerek a TOP 1000-ben
A kialakuló rangsorban a minimális éves növekedési ráta 17 százalék volt. Ehhez képest a legnagyobb magyar sikert hozó Quantum Digitális Diákszövetkezet összesített éves növekedési rátája (CAGR) 250 százalék lett a vizsgált időszakban, amivel az ezres lista 15. helyét szerezte meg.
Azaz a Quantum lett Európa 15. leggyorsabban növekvő cége a 2021-24-es adatok alapján.
A 2020-ban létrehozott Quantum Digitális Diákszövetkezet két pillérre építette üzleti modelljét: egyrészt egy olyan HR-szoftvert fejlesztettek, ami digitálissá és automatizálttá teszi a munkaerő-toborzási és -foglalkoztatási feladatokat, mint a szerződéskötés, a munkaidő vezetése, vagy az elszámolás. Másrészt válaszoltak arra az igényre is, hogy a diákok tisztességes fizetést, a munkáltatók pedig megbízható munkaerőt kapjanak. A Bőhm Zsombor társalapítóval készített interjúnkat ide kattintva olvashatod.
A cég eredménye annak tekintetében is kiemelkedő, hogy az ezres listában csak a vállalatok 2,4 százaléka rendelkezik HR-profillal. Ahogyan Bőhm Zsombor értékelte:
„Ez a 15. hely a Financial Times listáján visszaigazolja, hogy az automatizáció és a digital-first szemlélet nemcsak hatékonyabbá teszi a folyamatokat, de olyan skálázhatóságot is biztosít, amivel európai szinten is az élvonalba kerülhettünk.”
A Quantum azonban nem az egyetlen magyar vállalkozás a listán:
- a 141. helyen szerepel a napelem-, klíma-, hőszivattyús rendszerek felmérésével és kivitelezésével foglalkozó Solarkit Europe 98,6 százalékos,
- a 222. helyen szerepel az adatmérnöki és adattudományi Datapao 72,6 százalékos,
- a 264. helyen szerepel a napelemes rendszerek tervezését és kivitelezését végző A1 Solar 65,8 százalékos
- az 595. helyen szerepel a keresőoptimalizálással foglalkozó marketingügynökség, az ALH Consulting 34,8 százalékos,
- a 833. helyen szerepel péktermékeket készítő Balmaz-Sütőde 23,1 százalékos,
- a 873. helyen szerepel a szerverbérlést, üzemeltetést és hosting szolgáltatást kínáló IT-cég, a Rackforest 21,3 százalékos,
- végül pedig a 932. helyen szerepel a gépalkatrészgyártó ZMT Hungary 19,2 százalékos összesített éves növekedési rátával.
NYITÓKÉP: A Quantum Digitális Diákszövetkezet csapata 2025 decemberében. Forrás: Quantum Digitális Diákszövetkezet / LinkedIn
