A szakképzett munkaerő fokozódó hiánya jelenti a legnagyobb kihívást a közép- és kelet-európai magánvállalkozások számára. Ez nem csak a növekedésüket korlátozza, de a PwC felmérése szerint csak a magánvállalkozásoknál 358 milliárd eurós bevételtől estek el összesen a régióban.
Még mindig óriási kihívást jelent a hazai cégek számára a szakemberhiány – főleg, ami a magasan képzett alkalmazásfejlesztőket illeti. Az üzleti alkalmazások új generációja jelentősen enyhítheti az ebből adódó nehézségeket és kihívásokat!
Egyre nagyobb a hiány a takarítókból, miközben a területen egy év alatt közel 20 százalékos volt a díjemelés, így a nettó 250-270 ezres kereset sem ritka – derült ki a Rendi friss elemzéséből. A Rendi idén már megduplázta árbevételét, bár az akár négyszer akkora is lehetne, ha lenne elérhető képzett munkaerő. A tevékenységet nem főállásként űzők legnagyobb részét egyébként a gyermekükkel otthon lévő anyukák teszik ki.
Óriási kihívást jelent a bogyós gyümölcsök betakarítása a termelők számára. Egyre nagyobb a munkaerőhiány, így nincs aki leszedje a gyümölcsöket. A gazdálkodóknak valahogy meg kell oldaniuk a termések betakarítását annak ellenére is, hogy a kézi munkaerőt érdemben nem tudják pótolni. Megoldás lehet a problémára egy belga startup által fejlesztett szamócaszedő robot.