Hirdetés

Focilázzal építhetnek közösséget a vállalatok

Focilázban ég a kontinens – a labdarúgó Európa-bajnokság pénteken startol, ez pedig egy nagyszerű alkalom a közösségek élénkítésére, az újrainduló munkahelyi élet felpörgetésére. A munkáltatók, akik ezt felismerik a kollégáikat kimozdíthatják a napi rutinból és játékos formában motiválhatják őket a közösségi interakciókra a sportesemények kapcsán. Ebben segít a Blue Colibri újdonsága, mely közel 50 000 munkavállalót buzdít már játékra. 

Hirdetés

A Blue Colibri App csapata az első magyar fejlesztésű vállalati belső kommunikációt támogató felület fejlesztőjeként kiemelt céljának tekinti, hogy a munkáltatóknak minél több eszközt adjon, mely segíti az elköteleződést és a törődő vállalattá válást. Ennek egyik fontos területe a közösségépítés – melyre az elmúlt évben a járvány hatásai miatt új lehetőségeket kerestek a munkavállalói élményért felelős szakemberek. A piaci igény nyomán a HR technológia területén úttörő megoldásokat hozó startup ezúttal egy olyan munkahelyi közösséget célzó Európa-bajnokság idejére szóló tippjátékot fejlesztett, amelyet a pénteken elstartoló sportesemény sorozat alatt most több tízezer munkavállaló használhat. Az újdonságot június 7-én kezdték élesíteni, így az 5 országban lévő 60 ügyfelüknél már játékra buzdítják közel 50.000 felhasználójukat.

A játék menete könnyen átlátható: azon kollégák, akik pontosan eltalálják az adott meccs végeredményét, automatikusan három ponttal gazdagodnak, akik a kimenetelét jól tippelik meg, de a gólkülönbséget nem, ők egy pontot kapnak. Ha pedig valaki a kimenetelét és a gólkülönbséget is eltalálja el, annak a rendszer két pontot ír jóvá. Tippelni mindig a mérkőzés kezdetéig lehet, utána pedig a munkatársakkal vagy a családdal közösen szurkolni a kedvenceknek. A mérkőzések után a rendszer már mutatja is az aktuális pontokat és a verseny résztvevői azonnal áttekinthetik, hogyan állnak a vállalati ranglistán.

A funkció installálása rendkívül egyszerű, a munkáltatóknak sem ezzel sem a működtetéssel nincs extra feladata, a Blue Colibri csapata automatikusan frissíti a meccsinfókat és eredményeket. A toborzás és a játékra való buzdítás is hatékony: a rendszeren keresztül pár kattintással lehet jelezni az applikáción vagy az intranet felületén elérhető kollégáknak a lehetőséget.

A felhasználóink igényein túl a csapatunk labdarúgás iránti rajongása is motiválta az új modul fejlesztését, így természetesen mi is játszunk! A kollégáink – lányok és fiúk egyaránt – már napok óta figyelemmel kísérik a sporthíreket, nézegetik, hogy ki milyen állapotban érkezik a tornára. Pénteken nálunk is rajtol az első tippelés. Mi egy plusz motivációs faktort is bevetettünk: a bajnokság végén a ranglista élén végző csapattagunk jutalma egy grillezés és egy láda sör lesz” – árulta el Barathi Tamás, a Blue Colibri App társalapítója és ügyvezetője.

Nem ez az első alkalom, hogy a Blue Colibri csapata elősegíti a munkavállalókkal való közösségépítést. Tavaly márciusban díjmentesen biztosították a vállalatok számára, hogy a koronavírus járvány első hulláma alatt korlátlanul és azonnal elérjék a munkavállalókat a SMART nevű kríziskommunikációs applikációval. Az idén májusi részleges nyitás alkalmával mozgáskihívás modult fejlesztettek, ösztönözve ezzel a dolgozókat, hogy figyeljenek a helyes és rendszeres mozgásra vagy akár táplálkozásra, építve a közösségben rejlő motivációs erőre. A korábbi tapasztalatokat a mostani programba is beépítették, így biztosak abban, hogy az Európa-bajnokság alatt is pezsgő közösségi élet alakul majd ki az ügyfeleiknél.

Hirdetés

Így épített a Vacuumlabs és ügyfele virtuális bankot a nulláról Hongkongban

Marcel Klimo, a Vacuumlabs tervező és értékesítési mérnöke a november közepén Budapesten megrendezett Design Summit 2021 konferencián beszélt a szakmai közönségnek azokról a tényezőkről, amelyek biztosítják a 21. századi ügyféligényekre hangolt szolgáltatás sikerét.A Vacuumlabs egy dinamikusan növekvő vállalat, amely 8 irodát működtet világszerte, köztük egyet Budapesten, székhelye pedig a szlovákiai Pozsonyban található. A bankszférára és a kriptovalutákhoz kapcsolódó fejlesztésekre specializálódva mérnöki, tervezési és adattudományi szolgáltatásokat nyújtanak a fintech iparág számára. Tapasztalt szoftvermérnökökből álló csapatuk segített a Moxot a nulláról felépíteni, miközben időzónákon átívelve hangolták össze a projekten dolgozó szakemberek munkáját. Az okostelefonos alkalmazás az ötlet megszületésétől számított 18 hónapon belül, 2020 szeptemberében készen állt a hongkongi bevezetésre. A neobank indulása után mindössze egy évvel már 160 000 ügyféllel büszkélkedhetett, ami azt jelenti, hogy Hongkong felnőtt lakosságának több mint 1,5%-a használja azt pénzügyei tervezéséhez. A Mox a YouGov nemrégiben végzett felmérése alapján a legmegbízhatóbb virtuális bank Hongkongban. A Mox alkalmazás az egyik legjobbra értékelt pénzügyi alkalmazás, az Apple App Store-ban 5-ből 4,8-as, a Google Play Store-ban pedig 5-ből 4,6-os értékeléssel. De mi vezetett a Mox sikeréhez?

Bővebben

Langár Bence: egy álom megvalósulása egyben egy kihívásokkal teli út kezdete is

 A TLF Capital a hazai kockázati tőkepiac egyik legfrisebb szereplője, a száz százalékban saját tulajdonú family office életre hívásával egy hosszú ideje megfogalmazódott álom vált valóra. Ők maguk is igazi álommegvalósítókat várnak, akik számára rendkívül sokszínű nemzetközi tapasztalatukat és magas szintű üzleti jártasságukat kamatoztatva, valódi intelligens tőkével nyújthatnak komplex támogatást a vállalkozás elindításában vagy növekedésében.​ Langár Bencével beszélgettünk.

Bővebben
Hirdetés

A kkv-k felét érte már kibertámadás

A mikro-, kis- és középvállalkozások felét érte már támadás az interneten. Leginkább adathalász levelekkel bombázták őket, de nagyjából minden nyolcadik cégnek törték már fel weboldalát, közösségi média felületét vagy próbálkoztak meg ezzel. Legnagyobb veszélyben a középvállalkozások vannak, de a K&H kutatásából az is kiderül, hogy a kkv-k mindössze tizedének okoztak anyagi kárt a rosszindulatú támadások.

Bővebben

A hazai agilitás két úttörője állt össze, hogy megreformálja a nagyvállalatokat

Janovszki Zsolt és Szmola Roland portfóliójában már olyan cégek is megfordultak, mint a Wizzair, az EGIS, az OTP és az E.ON. Habár már külön-külön is jelentős eredményeket és szakmai elismerést értek el, most úgy döntöttek, hogy közös hajóban evezve reformálják meg a legnagyobb multikat, akik teljesen szabad kezet adtak nekik. 

Bővebben

A digitális faktoring úttörője, a Péntech lízing szolgáltatással jelentkezik

A digitális faktoring úttörője, a Péntech novembertől új szolgáltatással bővíti portfólióját, amelynek köszönhetően most még könnyebb lehet a vállalkozások növekedésének finanszírozása. A digitális lízing megoldásnak köszönhetően a Péntech weboldalán keresztül a piacon egyedülállóan gyorsan és gördülékenyen, mindössze néhány kattintással igényelhető konstrukció.

Bővebben

A cégen belüli bizalom erősödését segítheti elő az új EU-s szabályozás

A legújabb uniós direktíva szerint azoknak a vállalatoknak, akik legalább 250 főt foglalkoztatnak kötelezettségeik közé sorolódik a névtelenséget biztosító etikai forródrót bevezetése. A jogszabályi megfelelés és jövedelmezőség mellett fontos szerepet kap a vállalati működés és kultúra fejlesztése, ehhez azonban megfelelő stratégiára és eszközökre van szüksége a vállalatoknak.

Bővebben

A 4iG a legnagyobb hazai távközlési szolgáltatók közé lép

Végleges megállapodást kötött a 4iG Nyrt. a román RCS & RDS csoporttal a médiakonszern magyarországi érdekeltségeinek megvásárlásáról. A tranzakció lezárásával, illetve az elmúlt egy évben az infokommunikációs szektorban végrehajtott akvizícióival a 4iG a legnagyobb hazai távközlési szolgáltatók közé lép, miközben a cégcsoport meghatározó pozíciókat építhet ki a nyugat-balkáni távközlési piacon is.

Bővebben

Sikerrel zárult az első Agtech Summit konferencia

A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) novemberben rendezte meg először hazánk első kifejezetten agrár startupokról szóló rendezvényét. A technológiai újdonságokat és a jövő agráriumát vizsgáló rendezvényen többszáz látogató vett részt és kapott közelebbi képet a legfontosabb agrártechnológiai startupok fejlesztéseiről.

Bővebben

Nemzetközi startup programok az innovációk felkarolásáért – elindult az előjelentkezés az EIT Food programokra

Egyedülálló nemzetközi startup programokra pályázhatnak olyan innovátorok, akik ötleteikkel vagy előrehaladottabb projektjeikkel tenni szeretnének egy karbonsemleges jövőért. Az EIT Food széles kínálatában különböző fejlettségű startupok mind megtalálhatják a számukra ideális programot. A több hónapos események során a kezdeti ötletfázistól egészen a piacra jutásig, befektetésszerzésig és nemzetközi networképítésig kapnak segítséget a résztvevők. Továbbá a legjobb csapatok a szakmai támogatás mellett pénzbeli jutalomban is részesülhetnek. A startup programokba 2022 elején nyílik meg a jelentkezés, de az előregisztráció már nyitott az érdeklődők számára.

Bővebben

Világsiker lehet a robotokat oktató magyar startupból

A Spirit FM startupokkal, innovációval, jövőbemutató ötletekkel és potenciális befektetési lehetőségekkel foglalkozó szórakoztató rádióműsorának, a Hibrid Startuppernek ismételten Sohajda Júlia, a Vespucci Partners kockázati tőkealap-kezelő egyik alapítója volt a vendége, aki ezúttal sem érkezett egyedül. Vincz Dániel, egy magyar fejlesztőcsapat, a Mollia ügyvezető-helyettese kísérte el a beszélgetésre, amely startup célja egy adaptív, tanítható szoftver kifejlesztése a Bábu nevű virtuális humanoid robot kinematikai vezérlésére. (X)

Bővebben